こんな課題はありませんか？
マイナビやDodaに毎月高いお金を払ってるのに全然採用の応募が来ない
ハローワークから採用しても、求める人材と異なり長続きしない
若い子に認知するためにSNSをやる必要があるのはわかっているが、
やり方がわからない
SNS運用代行業者に長期的に外注する予算は組めないから、後には自社で運用できるようになりたい
株式会社AlpsのInstagramダイレクト採用内製化サポートは
自社にマッチした人材の採用・採用コストの削減を実現します
Instagramアカウント運用から内製化まで
3ヶ月でワンストップでサポート
REASON
選ばれる3つの理由
-REASON 01
採用に特化した運用支援
当社は採用に特化したSNS運用代行サービスを提供しており、企業がターゲットとする人材とのマッチングを強化します。採用活動に特化した運用ノウハウにより、効果的なコンテンツ作成やSNS広告の運用が可能です。
-REASON 02
運用だけでなく内製化までを支援
私たちのサービスは、単なる運用代行にとどまらず、たった3ヶ月でお客様ご自身でSNSの運用から採用ができる状態を構築します。SNSは会社の魅力を知り尽くした社内の方で運用した方が確実に良いコンテンツが制作できます。お客様のペースに合わせてスムーズな内製化を実現し、コストを最小限に抑えます。
-REASON 03
自社スタッフのSNSリテラシー向上
私たちの内製化支援は、お客様の自社スタッフのSNSリテラシーを大幅に向上させることが可能です。実践的かつ体系的な教育内容により、最新のSNSトレンドと効率的な運用方法を1から10までお伝えさせていただきます。各担当者様のスキルレベルに合わせたアドバイスで確実な自社運用を実現いたします。
CASES
実績紹介
関西の不動産会社
Instagramからの月の中途採用応募数10名以上獲得
業種：不動産
従業員数：約20名
社長や社員の方に積極的に動画に出演いただき、社長や社員のリアルな雰囲気をかっこよく演出することで、転職希望者から月に10件ペースでお問い合わせをいただけるようになった。noteやYouTubeのコンテンツと掛け合わせることで、会社への理解も深まり、社風にマッチした人材の採用に成功。
都内飲食店
Instagram開始3ヶ月で3名の採用に成功
業種：サービス業
業種：約30名
接客の若い正社員の採用を目的として、Instagramを運用していたが、全く応募が来ていない状況だった。弊社が採用導線の見直し及びSNS広告も合わせた運用をご提案した結果、3ヶ月で5名からの応募を獲得し、3名の採用に成功した。
都内営業会社
Instagram及びTikTok運用開始3ヶ月で11名からの応募2名の正社員採用に成功
業種：営業
業種：約50名
営業職に興味のある若者の採用を目的として、社長の熱い思いを発信することで、その思いに共感した20代からの多くの応募獲得に成功。
関西のプラント製造会社様
Instagram内製化支援を終えて、自社の運用でInstagramから採用を獲得
業種：製造業
業種：約50名
Dodaやハローワークで採用の募集をかけても全く応募が来ない状況で、弊社の運用代行&内製化支援サービスをご利用いただき、3ヶ月で内製化後に、自社の運用で応募者を獲得、正社員1名の採用に成功。
FLOW
ご利用の流れ
00
無料Webセミナー
採用に特化したSNS運用とは何か？
01
無料相談
お客様に最適なSNSの運用方法を個別にお話しさせていただきます。
02
ご提案
改めてお客様に最適なご提案をさせていただきます。
03
ご契約
採用に特化したSNS運用とは何か？
04
運用準備
20日〜30日で1ヶ月目の運用に向けた準備を進めさせていただきます。
05
サポート開始
採用に特化したSNS運用とは何か？
-
サービスの期間は？6ヶ月間です。運用代行込みのプランの場合、3ヶ月間、弊社が運用させていただきながら、内製化のサポートもさせていただきます。残り3ヶ月はアフターサポート期間とさせていただいております。
-
内製化後のサポートはありますか？はい、チャットでの質問回答は制限なく対応させていただきます。
-
どのSNSプラットフォームに対応していますか？主要なSNSプラットフォームすべてに対応しています。具体的には、Instagram、TikTok、X（旧Twitter）、YouTube、Facebookなどです。各プラットフォームの特性や最新のアルゴリズム変更にも精通しており、それぞれのプラットフォームを最大限に活用する戦略を立案・実行いたします。また、新興のSNSプラットフォームについても常に研究を重ね、お客様のターゲット層に最適なプラットフォームを選定し、効果的な運用を提案いたします。
-
どのSNSプラットフォームに対応していますか？基本的にはInstagramになります。ただ他SNSの運用もご希望の場合、TikTok、YouTube、Xの運用が可能でございます。
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採用の成果が出るまでの平均的な期間はどれくらいですか？最短でも3ヶ月はかかると思います。弊社の平均では4~5ヶ月目に実際の採用まで繋がっているケースが多いです。業種によって変わりますので、無料相談時にご質問いただけますと幸いです。
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撮影はやってくれるんですか？1ヶ月目の撮影は弊社からカメラマンを派遣して、撮影させていただきます。その際に撮影のポイントもレクチャーさせていただき、2回目以降はお客様で撮影していただきます。
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炎上やネガティブなコメント対応の準備はしていますか？はい、炎上リスク対策のガイドラインを立てておりますので、事前に共有させていただいた上で、安全な運用をさせていただきます。
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SNS広告の運用もしてくれますか？はい、サポート期間内は弊社で運用をさせていただきます。その際の広告費用は別途頂戴します。また内製化支援の中で広告の運用方法もお伝えさせていただいております。
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自社内で運用を担当するものは何名必要ですか？2名を推奨しております。
FAQ
よくある質問
SEMINOR
無料Webセミナーの案内
まずは無料のオンラインセミナーでSNS採用とは何か学んでみませんか？
-セミナーでお伝えする内容-
従来の採用活動に潜む「落とし穴」
なぜInstagramが採用に有効なのか？
Instagramダイレクト採用3ステップ
Instagramダイレクト採用ケーススタディ
なぜ、人材採用が進まないのか？〜本当の原因を徹底解説〜
Instagram採用ができない企業の共通点
魚崎 仁潔
株式会社YourPro SNS運用担当
神奈川県出身、慶応義塾大学卒業。
元準硬式野球部の主将。
大学在学中にインスタグラム運用代行のスクールを受講しながら、
野球をテーマにインスタグラムで発信活動を開始。
開始5ヶ月でフォロワー8000人を達成。
そのノウハウを元に「Webのチカラで企業と人を繋げる」を理念とする
株式会社Your ProのSNS運用担当として、SNS運用コンサルティング開始。
現在は20社以上のクライアントの Instagram運用支援に携わり、
集客特化のアカウントでは運用開始6ヶ月で フォロワー1.6万人増、
月のお問い合わせを3倍までUPさせる。
採用特化のアカウントでは運用わずか2ヶ月で2名の採用、
前年度比3倍の採用をインスタグラム経由のみで獲得。
現在は中小企業向けにInstagram採用セミナーを行うなど、
CONTACT
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2営業日以内に、担当者からご返信させていただきます。
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